Il Comune di Battipaglia ha dato il via al rinnovo per i dirigenti costituendo la delegazione trattante per il nuovo CCNL Area Funzioni Locale 2022-2024. Lo riporta Battipaglia1929.
La delegazione sarà presieduta dal Segretario Generale, Dr. Vincenzo Maiorino, e comprenderà il Dirigente del Settore Amministrativo e il Dirigente del Settore Finanziario. Oltre alla contrattazione, i membri avranno il compito di partecipare ai confronti con i sindacati e di collaborare all’interno dell’Organismo paritetico per l’innovazione. Questo strumento, previsto dal contratto nazionale, mira a favorire il dialogo su progetti organizzativi complessi e innovativi.
Il Segretario Generale sarà inoltre responsabile di coordinare gli approfondimenti sul piano triennale dei fabbisogni di personale, garantendo trasparenza nei processi di assunzione e nella gestione organizzativa dell’ente. La delibera, dichiarata immediatamente eseguibile, testimonia l’urgenza dell’Amministrazione di conformarsi alle nuove normative contrattuali e di promuovere il ruolo strategico dei dirigenti nelle politiche comunali.
Battipaglia, via al rinnovo per i dirigenti con il nuovo CCNL
L’Amministrazione comunale ha ufficialmente avviato l’iter per la contrattazione integrativa del personale dirigente, recependo le novità del recente CCNL Area Funzioni Locali 2022-2024. Con la deliberazione di Giunta n. 41 del 6 marzo 2026, è stata approvata la costituzione della delegazione trattante di parte datoriale, incaricata di rappresentare il Comune durante le negoziazioni per il Contratto Decentrato Integrativo.La delegazione sarà presieduta dal Segretario Generale, Dr. Vincenzo Maiorino, e comprenderà il Dirigente del Settore Amministrativo e il Dirigente del Settore Finanziario. Oltre alla contrattazione, i membri avranno il compito di partecipare ai confronti con i sindacati e di collaborare all’interno dell’Organismo paritetico per l’innovazione. Questo strumento, previsto dal contratto nazionale, mira a favorire il dialogo su progetti organizzativi complessi e innovativi.
Il Segretario Generale sarà inoltre responsabile di coordinare gli approfondimenti sul piano triennale dei fabbisogni di personale, garantendo trasparenza nei processi di assunzione e nella gestione organizzativa dell’ente. La delibera, dichiarata immediatamente eseguibile, testimonia l’urgenza dell’Amministrazione di conformarsi alle nuove normative contrattuali e di promuovere il ruolo strategico dei dirigenti nelle politiche comunali.
